cizgi

Mavi Yaka Çalışan Geliştirme Eğitimi

Henüz eğitim tarihi belirlenmedi
Süre: 3  Saat

Eğitime şimdi kaydol

Üretim yapan kuruluşların başarısında en önemli etkiye sahip olan tezgah başında çalışan ve eli işe değen çalışanların kişisel gelişimi genellikle ihmal edilmektedir. Bu çalışanlardan iş isterken çok basit konularda hata yaptıkları tespit edilmektedir. Bu hataların da gereksiz iletişim sorunlarına, motivasyon düşüklüklerine, isyerinde stresin artmasına ve dolayısı ile verimsizliklere neden olmaktadır. Halbu ki uygulamalarımız göstermiştir ki çalışanlarının kişisel gelişimini ihmal etmeyen ve onlara teknik konular dışında da eğitim veren kuruluşlar bu eğitimler için harcanan bütçenin kat be kat fazlasını verimlilik olarak geri kazanmıştır.


Amaç

Firmaların başarısında büyük pay sahibi olan eli işe değen çalışanların kişisel gelişimi için farkındalık sağlamak.


İçerik

  • İş hayatını anlamak
  • İşyeri disiplin kurallarının kişisel mutluluğa ve işyerinin başarısına katkıları
  • Problemlere derinlemesine bakabilmeyi öğrenmek
  • İşyerinde doğru iletişim ile daha kolay sonuç elde etmek
  • İşyerindeki stresi olumlu görmek ve başarı için kullanmak
  • İşbirliği ile çalışmanın faydalarını kavramak
  • Kendi motivasyonumuzu yönetmek


Yöntem

Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında 2 veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımına paralel olarak eğitim boyunca sürekli olarak uygulamalarla konular pekiştirilmektedir. Eğitim sırasında oluşturulan takımların uygulamalardaki başarıları eğitmen tarafından puanlanarak; rekabet içinde dinamik bir öğrenme atmosferi yaratılmaktadır.
Eğitim başında ve sonunda gerçekleştirilen çoktan seçmeli sınavlar yardımı ile bilgi seviyelerindeki artış ölçülmektedir. Sonuç olarak katılımcıların eğitim sırasındaki performansları ile sınav sonucunda elde ettikleri başarı seviyesi dikkate alınarak, toplam başarı puanı oluşturulmaktadır.
InoTec sertifika programı katılımcılarına, uygulama metodu itibariyle fark yaratan, günümüzün sürekli gelişen sanayi koşullarına paralel olarak geliştirilen, proaktif yaklaşımlı eğitimler sağlamaktadır.

Program genellikle öğleden önce ve sonra iki grup olarak çalışanlardan oluşturulan katılımcılar ile 3 saatlik seanslar halinde yürütülmektedir. 3 saatlik seans uygulanırken 15 dakikalık mola verilmektedir. Mavi yakalı çalışanların mesailerine uygun olarak düzenlenen seanslar planlanarak eğitimler yürütülmektedir.

Bu eğitime paralel olarak Mavi Yaka Yöneticileri için Yıldız Çalışanlar Okulu Eğitiminin yürütülmesi özellikle tavsiye edilmektedir.


Katılımcılar

Kurumunuzun eli işe ilk değen çalışanları içindir.


Gerekli Ön Bilgiler

Herhangi bir ön bilgi şartı yoktur.


Süresi

3 Saat

Eğitim Önerileri
 



Tarihi belirlenmiş eğitim programlarımıza hızlı erişim için lutfen tıklayınız :

GİRİŞ / KAYIT EKRANI Close

Lütfen kontrol ediniz !

Göster Lütfen kontrol ediniz !

Şifremi unuttum

Lütfen kontrol ediniz !

Lütfen kontrol ediniz !

Lütfen kontrol ediniz !

Sakla Lütfen kontrol ediniz !

Şifrenizi mi unuttunuz?
Lütfen email adresinizi giriniz. Email adresinize şifrenizi göndereceğiz.

Lütfen kontrol ediniz !

Giriş ekranına dön

Kayıt ekranına dön

InoTec Akademi Web Uygulaması Kullanım Koşulları

Bu sözleşmeyi okuyup, anlayıp, aşağıdaki koşulları kabul eden tüzel veya özel kişi; Kullanıcı, InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; InoTec olarak anılacaktır.


İş bu sözleşme InoTec tarafından sunulan InoTec Akademi uygulamasındaki hizmetleri kapsamaktadır.

Kullanıcı InoTec Akademi sistemine kayıt olduğu andan itibaren şu şartları kabul etmiştir:

  • Kullanıcı, InoTec Akademi sistemi tarafından gönderilen tüm e-posta mesajlarını almayı, sistemde paylaştığı her türlü bilginin yasal şartları içerecek şeki lde herhangi bir hakaret, küfür, diğerlerini rencide edici söz, yalan beyan, politik eleştiri, gereksiz miktarda spam olarak tanımlanabilecek bilgi, şirket veya üçüncü kişilerin gizliliğini ifşa edici nitelikte bilgi, içermediğini garanti etmektedir.
  • Sisteme konulan bilginin güvenliği tamamen kullanıcının kendi sorumluluğundadır.
  • Kullanıcı, diğerlerinin çalışmasını engelleyici nitelikte davranış, sistemin işlemez haline getirilmesi için düzenleme yapmak, sistemin elektronik olarak çökertilmesi gibi davranışlara girmeyecek veya kendi bilgisi dahilinde 3. Şahısların bu şekilde bir eyleme girmesini engelleyecektir.
  • InoTec; InoTec Akademi sistemi ile Internet servis sağlayıcı kuruluşun kuralları çerçevesinde kesintisiz hizmet sunmayı garanti eder. Sistemdeki bilgilerin aylık periyotlarla periyodik olarak yedeğinin alınmasını, sistemde yapılan elektronik güvenlik önlemleri ile sistemin kötü amaçlar için kullanılmasını, bilgilerin çalınmasını engellemeye yönelik önlemler alınmasını sağlayıcı çaba sarf eder.
  • Taraflar elektronik ortamda paylaşılan bilgilerin tam güvenliğinin sağlanmasının mümkün olamayacağının bilincinde bu kullanım koşullarını ve paylaşımlarını bu çerçevede yapmayı kabul etmiştir.
  • InoTec, bu sözleşmenin sistem kullanımına yönelik maddelerine tek taraflı olarak ilave maddeler ekleyebilir.
  • InoTec tek taraflı olarak bu InoTec Akademi web hizmetini vermeyi durdurma, kullanıcılar tarafından hizmetin alımına ait belirli bir ücret talep etme, sistemde yayınlanmak üzere reklam faaliyeti yürütme, bu sözleşmede belirtilen koşullara aykırı olarak hareket eden kullanıcıları sistemden silme haklarını saklı tutar.
  • İş bu sözleşmede belirtilmeyen hususlarda Türk Ticaret Kanunu ve diğer ilgili mevzuat geçerli olacaktır.
  • Bu sözleşmeyle ilgili yazışma kullanıcıların e-posta adresine ve InoTec’in sistemde verilen adresine yapılacaktır.
  • Anlaşmazlık halinde yetkili merci İstanbul Mahkemeleri’dir.

Bu sözleşme elektronik olarak onaylanmak sureti ile, üye kaydının yapıldığı anda yürürlüğe girmiş, kullanıcı tarafından sistem kullanıldığı ve kendi kaydını silinmediği sürece yürürlükte olacaktır.

cizgib