cizgi

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik

Henüz eğitim tarihi belirlenmedi
Süre: 1 Gün

Eğitime şimdi kaydol

Kürüselleşme ile çok uluslu firmalar, işbirlikleri ve organizasyonların güçlenmesi; dünya üzerindeki kıt kaynakların adaletli paylaşımı, insan hakları, çevre sorunları, eşitsizlikler, göçmen hakları,çocuk işgücü, endüstriyel çalışma koşullarının iyileştirilmesi, haksız rekabet, ürün kalitesi, müşteri güvenliği, şeffaflık, etik çalışma gibi konuları önemli hale getirmiştir. Bugün bir işyerinin itibar yönetimi, pazarlama süreçlerinin vazgeçilmez aktörü haline gelmiştir. İşletmenin üzerinde bulunduğu coğrafyaya, topluma, yerel kanunlara uygun çalışması ve aynı zamanda küresel değerlere ve etik prensiplere sahip çıkması markaya olan güveni arttırmakta, müşterileri ve potansiyel çalışanları cezbedici hale getirmektedir.


Amaç

Bu eğitimin amacı, Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı, bu kavramların ana unsurları ile ilgili katılımcılara vizyon kazandırmak


İçerik

Program içeriğini belge olarak indirmek için tıklayın

Modül 1: Kurumsal Sürdürülebilirlik Kavramı
 Sürdürülebilirlik
 Kurumsal Sürdürülebilirlik
 Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk
 Sosyal Farkındalık Sahibi İşletmeler

Modül 2: İşletmelerin Sosyal Sorumluluk Alanları
 ISO 26000:2010 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Standardı
 Standarda göre Sorumluluk Çerçevesi
 Ana başlıklar ve kuruluş süreci

Modül 3: Kurumsal Değerler ve Etik Prensipler
 Etik ve Değer Kavramları
 Devletler/Kurumlar ve Bireyler açısından Etik
 Değerlerle Yönetim
 Kurumsal İtibar/ Saygınlık

Modül 4: KSS ve Sürdürülebilirlik Alanında Sık Rastlanan Çalışma Konuları
 Çevre Boyutu
 Ekonomi Boyutu
 İnsan Hakları Boyutu


Yöntem

Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında 2 veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımına paralel olarak eğitim boyunca sürekli olarak uygulamalarla konular pekiştirilmektedir. Eğitim sırasında oluşturulan takımların uygulamalardaki başarıları eğitmen tarafından puanlanarak; rekabet içinde dinamik bir öğrenme atmosferi yaratılmaktadır.

Eğitim başında ve sonunda gerçekleştirilen çoktan seçmeli sınavlar yardımı ile bilgi seviyelerindeki artış ölçülmektedir. Sonuç olarak katılımcıların eğitim sırasındaki performansları ile sınav sonucunda elde ettikleri başarı seviyesi dikkate alınarak, toplam başarı puanı oluşturulmaktadır.

InoTec sertifika programı katılımcılarına, uygulama metodu itibariyle fark yaratan, günümüzün sürekli gelişen sanayi koşullarına paralel olarak geliştirilen, proaktif yaklaşımlı eğitimler sağlamaktadır.


Katılımcılar

Tüm çalışanlar, yöneticiler, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ekipleri


Gerekli Ön Bilgiler

.


Süresi

1Gün

Tarihi belirlenmiş eğitim programlarımıza hızlı erişim için lutfen tıklayınız :

Çizgi Ötesi Liderlik Gelişim Eğitimi

,

APQP - PPAP Sertifika Programı

,

Kalite Fonksiyonları Dağılımı (QFD)

,

Stratejik Planlama ve KPI Yönetimi

,

Süreç Yönetimi ve Risk Temelli Düşünme

,

Yaratıcı Problem Çözme Tekniği (TRIZ)

GİRİŞ / KAYIT EKRANI Close

Lütfen kontrol ediniz !

Göster Lütfen kontrol ediniz !

Şifremi unuttum

Lütfen kontrol ediniz !

Lütfen kontrol ediniz !

Lütfen kontrol ediniz !

Sakla Lütfen kontrol ediniz !

Şifrenizi mi unuttunuz?
Lütfen email adresinizi giriniz. Email adresinize şifrenizi göndereceğiz.

Lütfen kontrol ediniz !

Giriş ekranına dön

Kayıt ekranına dön

InoTec Akademi Web Uygulaması Kullanım Koşulları

Bu sözleşmeyi okuyup, anlayıp, aşağıdaki koşulları kabul eden tüzel veya özel kişi; Kullanıcı, InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; InoTec olarak anılacaktır.


İş bu sözleşme InoTec tarafından sunulan InoTec Akademi uygulamasındaki hizmetleri kapsamaktadır.

Kullanıcı InoTec Akademi sistemine kayıt olduğu andan itibaren şu şartları kabul etmiştir:

  • Kullanıcı, InoTec Akademi sistemi tarafından gönderilen tüm e-posta mesajlarını almayı, sistemde paylaştığı her türlü bilginin yasal şartları içerecek şeki lde herhangi bir hakaret, küfür, diğerlerini rencide edici söz, yalan beyan, politik eleştiri, gereksiz miktarda spam olarak tanımlanabilecek bilgi, şirket veya üçüncü kişilerin gizliliğini ifşa edici nitelikte bilgi, içermediğini garanti etmektedir.
  • Sisteme konulan bilginin güvenliği tamamen kullanıcının kendi sorumluluğundadır.
  • Kullanıcı, diğerlerinin çalışmasını engelleyici nitelikte davranış, sistemin işlemez haline getirilmesi için düzenleme yapmak, sistemin elektronik olarak çökertilmesi gibi davranışlara girmeyecek veya kendi bilgisi dahilinde 3. Şahısların bu şekilde bir eyleme girmesini engelleyecektir.
  • InoTec; InoTec Akademi sistemi ile Internet servis sağlayıcı kuruluşun kuralları çerçevesinde kesintisiz hizmet sunmayı garanti eder. Sistemdeki bilgilerin aylık periyotlarla periyodik olarak yedeğinin alınmasını, sistemde yapılan elektronik güvenlik önlemleri ile sistemin kötü amaçlar için kullanılmasını, bilgilerin çalınmasını engellemeye yönelik önlemler alınmasını sağlayıcı çaba sarf eder.
  • Taraflar elektronik ortamda paylaşılan bilgilerin tam güvenliğinin sağlanmasının mümkün olamayacağının bilincinde bu kullanım koşullarını ve paylaşımlarını bu çerçevede yapmayı kabul etmiştir.
  • InoTec, bu sözleşmenin sistem kullanımına yönelik maddelerine tek taraflı olarak ilave maddeler ekleyebilir.
  • InoTec tek taraflı olarak bu InoTec Akademi web hizmetini vermeyi durdurma, kullanıcılar tarafından hizmetin alımına ait belirli bir ücret talep etme, sistemde yayınlanmak üzere reklam faaliyeti yürütme, bu sözleşmede belirtilen koşullara aykırı olarak hareket eden kullanıcıları sistemden silme haklarını saklı tutar.
  • İş bu sözleşmede belirtilmeyen hususlarda Türk Ticaret Kanunu ve diğer ilgili mevzuat geçerli olacaktır.
  • Bu sözleşmeyle ilgili yazışma kullanıcıların e-posta adresine ve InoTec’in sistemde verilen adresine yapılacaktır.
  • Anlaşmazlık halinde yetkili merci İstanbul Mahkemeleri’dir.

Bu sözleşme elektronik olarak onaylanmak sureti ile, üye kaydının yapıldığı anda yürürlüğe girmiş, kullanıcı tarafından sistem kullanıldığı ve kendi kaydını silinmediği sürece yürürlükte olacaktır.

cizgib