Ara Kademe Yöneticiler için Yetkinlik Geliştirme
Henüz eğitim tarihi belirlenmedi
Süre: 2 Gün
Üretim sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda, operatörleri yönlendiren, onların doğru şekilde üretim yapmasını sağlayan kısacası ürünü ortaya çıkaran, operatörleri yöneten ustabaşı, posta başı, formen veya süpervizör konumundaki yöneticiler için yöneticilik yetkinliklerini arttırmak odaklı bir programdır. Bu program, kurumların başarısında katkısı yadsınamayan, ancak iş başından ayrılamadığı için eğitim almakta zorlanan ve eğitim aldığında da sonuçlarını hemen işine yansıtabilecek ilk kademe, teknik ara kademe yöneticilere veya yönetici adaylarına özel hazırlanmıştır.
Amaç
Firmaların başarısında büyük pay sahibi olan ilk ve ara kademe personelin iletişim ve koordinasyon yeteneğinin yükseltilmesi, yöneticilik yeteneğinin arttırılması ve sorumluluk sahasındaki etkinliğinin desteklenmesi amaçlanmaktadır.
İçerik
Modül 1: Fabrika ortamında davranış kuralları Ve Disiplin
- İş yaşamının temel dinamikleri
- İş yerinde davranış kuralları
- Zaman duygusu
- İşyerinde davranış ve disiplin kodları ile verimliliğe katkı sağlamak
Modül 2: İletişim ve İlişki Yönetimi
Fabrika ortamında birbirimizi anlamak
- İş yerinde iletişimin önemi
- Beden dili
- Sözlü ifade yeteneği
- Yazılı ifade yeteneği
Modül 3: Takım Çalışması
- Bireysel ile takım çalışması arasındaki farkların algılanması
- İş hayatında takım çalışması ile daha etkin sonuçların elde edilmesi
- Birlikte öğrenmenin tılsımını algılama
- Takım çalışması ile daha fazla iş tatmini elde etmenin yollarını keşfetme
Yöntem
Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında 2 veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımına paralel olarak eğitim boyunca sürekli olarak uygulamalarla konular pekiştirilmektedir. Eğitim sırasında oluşturulan takımların uygulamalardaki başarıları eğitmen tarafından puanlanarak; rekabet içinde dinamik bir öğrenme atmosferi yaratılmaktadır. Eğitim başında ve sonunda gerçekleştirilen çoktan seçmeli sınavlar yardımı ile bilgi seviyelerindeki artış ölçülmektedir. Sonuç olarak katılımcıların eğitim sırasındaki performansları ile sınav sonucunda elde ettikleri başarı seviyesi dikkate alınarak, toplam başarı puanı oluşturulmaktadır. InoTec sertifika programı katılımcılarına, uygulama metodu itibariyle fark yaratan, günümüzün sürekli gelişen sanayi koşullarına paralel olarak geliştirilen, proaktif yaklaşımlı eğitimler sağlamaktadır.
Katılımcılar
Kurumların ustabaşı/postabaşı/takım lideri/grup lideri/formen/süpervizör pozisyonunda görev alan çalışanlar.
Gerekli Ön Bilgiler
Herhangi bir ön şart bulunmamaktadır.
Süresi
2Gün
Eğitim Önerileri
-
Değer Akış Haritalama (VSM),
10-11 Mart 2026, KARTAL/İSTANBUL -
Proje Yönetimi,
24-25 Mart 2026, KARTAL/İSTANBUL -
Stratejik Planlama ve KPI Yönetimi,
31 Mart - 01 Nisan 2026, KARTAL/İSTANBUL -
Kalite Fonksiyonları Dağılımı (QFD),
07-08 Nisan 2026, KARTAL/İSTANBUL -
Süreç Yönetimi ve Risk Temelli Düşünme,
14-15 Nisan 2026, KARTAL/İSTANBUL -
APQP - PPAP ve Kontrol Planı Sertifika Programı,
21-22, 28-29 Nisan ve 05-06 Mayıs 2026, KARTAL/İSTANBUL -
Otomotiv Sektörü için Proje Mühendisi Yetiştirme Sertifika Programı,
12-13-14,20-21-22 Mayıs ve 02-03-04 Haziran 2026, KARTAL/İSTANBUL -
Yalın Üretim Sertifika Programı,
09-10,16-17 Haziran 2026, KARTAL/İSTANBUL
Tarihi belirlenmiş eğitim programlarımıza hızlı erişim için lutfen tıklayınız :
APQP - PPAP ve Kontrol Planı Sertifika Programı
,Değer Akış Haritalama (VSM)
,Kalite Fonksiyonları Dağılımı (QFD)
,Otomotiv Sektörü için Proje Mühendisi Yetiştirme Sertifika Programı
,Proje Yönetimi
,Süreç Yönetimi ve Risk Temelli Düşünme
,Stratejik Planlama ve KPI Yönetimi
,Yalın Üretim Sertifika Programı

