Çatışma Yönetimi
Henüz eğitim tarihi belirlenmedi
Süre: 1 Gün
Kurumlarda kaçınılmaz bir durum olan çatışma, olumlu olduğu sürece kurumu ve çalışanları geliştirmekte, olumsuz olduğu sürece verim ve yaratıcılık kaybına neden olmaktadır.
Amaç
Bu eğitim, çalışanlarda veri toplayıp tarafları önyargısız dinleyerek bilgiye dayalı ve ortak amaca uygun kararlar alabilme yeteneğini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Katılımcılara çatışmayı yönetme yöntemleri konusunda ve yöneticilerin nasıl yollar izlemeleri gerektiği konusunda bilgi verilmektedir.
İçerik
Program içeriğini belge olarak indirmek için tıklayın
- Giriş
- Çatışma
- Çatışma Türleri
- Çatışma Süreci
- Çatışmanın Nedenleri
- Olumlu Çatışma
- Olumsuz Çatışma
- Çatışma ile Baş Etme Yolları
- Yöneticilerin Yapması Gerekenler
Yöntem
Katılımcılar sayısına göre eğitimin başında 2 veya daha fazla takıma ayrılmaktadır. Teorik bilginin aktarımına paralel olarak eğitim boyunca sürekli olarak uygulamalarla konular pekiştirilmektedir. Eğitim sırasında oluşturulan takımların uygulamalardaki başarıları eğitmen tarafından puanlanarak; rekabet içinde dinamik bir öğrenme atmosferi yaratılmaktadır.
Eğitim başında ve sonunda gerçekleştirilen çoktan seçmeli sınavlar yardımı ile bilgi seviyelerindeki artış ölçülmektedir. Sonuç olarak katılımcıların eğitim sırasındaki performansları ile sınav sonucunda elde ettikleri başarı seviyesi dikkate alınarak, toplam başarı puanı oluşturulmaktadır.
Katılımcılar
Her seviyeden kurum çalışanları.
Bu eğitimin gerekli olduğu pozisyonlar için tıklayınız
Bu eğitimin görevine katkı sağlayacağı pozisyonlar için tıklayınız
Gerekli Ön Bilgiler
Herhangi bir ön bilgi şartı bulunmamaktadır.
Süresi
1Gün
Makale/Bülten
Tarihi belirlenmiş eğitim programlarımıza hızlı erişim için lutfen tıklayınız :